Depois de recrutar, selecionar o funcionário, o passo seguinte é orientá-lo e treiná-lo, a fim de que ele realize de forma adequada as atividades e as atribuições do cargo para o qual foi contratado. Para que se saibam quais são as necessidades de treinamento que a organização possui é necessário que se faça:
Resposta um diagnóstico.
Soluções para a tarefa
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Para isso precisa ser feito um DIAGNÓSTICO
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Resposta:
diagnostico
Explicação:
corrigido
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