Lógica, perguntado por JordanCouchise, 5 meses atrás

Dentre as modalidades de afastamento, encontramos a suspensão, que refere-se à sustação ampla e bilateral de efeitos do contrato empregatício, que se mantém vigente. Assinale a alternativa correta sobre quando a suspensão é causada por motivo alheio ao empregado.


A.
Participação do trabalhador em greves.


B.
Eleição para cargo de direção sindical.


C.
Licença para assuntos particulares.


D.
Suspensão disciplinar do trabalhador.


E.
Afastamento por motivo de doença.

Soluções para a tarefa

Respondido por teetracreus620
5

Resposta:

afastado por motivo de doenças


gnickjanis: Correto!!
Respondido por ismaelvidinha
1

Resposta:

E

Explicação: O empregado afastado por doença fica amparado pela lei até que esteja apto para suas atividades laborais

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