Administração, perguntado por nanerodrigues96, 1 ano atrás

Dentre as críticas feitas à Teoria das Relações Humanas, podemos indicar: Escolha uma: a. aproveitamento das idéias da abordagem clássica da administração. b. visualização adequada dos problemas das relações industriais. c. abordagem além das empresas industriais, considerando as condições de trabalho e interações humanas em outros tipos de organizações. d. delimitação simplista do campo de pesquisa. e. percepção realista quanto à conciliação de condições de trabalho e felicidade do operário.

Soluções para a tarefa

Respondido por nilsonbarbalha
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 Estas foram as principais críticas surgidas ao longo do tempo em relação à Escola das Relações Humanas:

Visão inadequada dos problemas de relações industriais – em alguns aspectos a experiência de Hawthorne foi insegura, artificial e mesmo tendenciosa.

– Oposição cerrada à teoria clássica – Tudo aquilo que esta preconizava, a teoria das relações humanas negava.

– Limitação no campo experimental e parcialidade nas conclusões levaram gradualmente a teoria a um certo descrédito.

– Concepção ingênua e romântica do operário.

– Ênfase exagerada nos grupos informais colaboraram rapidamente para que esta teoria fosse repensada.

– Enfoque manipulativo e demagogo foi percebido e identificado pelos operários e seus sindicatos.

     Assim, a resposta correta é a letra ''E''.

 Espero ter contribuído com seu aprendizado!

Respondido por valentinrodrigo2004
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Resposta: Letra D- enfoque manipulativo das relações humanas e a ênfase nos grupos informais.

Explicação: Entre as principais críticas à Escola das Relações Humanas, pode-se identificar o enfoque manipulativo das relações humanas e a ênfase nos grupos informais, uma vez que os autores da Escola das Relações Humanas e, principalmente, Mayo e seus colaboradores, tenham se preocupado com o bem-estar e com a felicidade dos trabalhadores, esquecendo-se de que essa preocupação não é a função principal da empresa, que é a de produzir bens e gerar lucros.

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