Dentre as alternativas a seguir, assinale a que melhor define o que é Liderança: Selecione uma alternativa: a) Investir em equidade, harmonia e espírito de equipe fez com que os colaboradores se sentissem mais valorizados e motivados, aumentando a produtividade. B) A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal. C) Saber administrar os recursos disponíveis na organização para alcançar os objetivos e metas propostos no plano diretor da organização. D) Pode influenciar o desempenho de trabalho e o comportamento do indivíduo na organização, porém, não sendo definida por traços e comportamentos e, sim, pelos valores aprendidos na organização. E) Entender o comportamento das pessoas no trabalho, a fim de ajudar e encontrar pessoas cada vez mais capacitadas para os postos de trabalho, seria a melhor forma para melhorar o ambiente de trabalho
Soluções para a tarefa
A liderança pode ser definida a partir da habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos, por meio da sua influência interpessoal. Alternativa B.
A importância da figura do líder
O ato de liderar engloba processos de equiparação entre os membros de uma equipe, ou seja, o líder não se sente uma autoridade superior e mais importante, assim como tradicionalmente ocorre com a figura do chefe, associado sobretudo a um carrasco que fiscaliza constantemente o trabalho dos subordinados, cobra prazo e qualidade sem oferecer apoio moral ou especialização quanto à tarefa.
O líder, por outro lado, sente-se parte de sua equipe e trabalha lado a lado com cada um deles, tendo em vista que ele é o maior interessado não apenas na expansão dos seus negócios, mas principalmente, na manutenção da motivação dos seus funcionários e na garantia de que entenderam os projetos e se sentem capazes de realizá-los.
Mais sobre o conceito de liderança: brainly.com.br/tarefa/23230139
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