Denomina-se Cargo:
É a menor unidade componente do trabalho que possui uma ordem, coerência e consome tempo em sua execução, englobando atividades e passos.
Indica a posição hierárquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferidas.
É um agregado de tarefas e responsabilidades atribuídas a um empregado.
É um conjunto de elementos que requer o esforço humano para alcançar um determinado objetivo.
Indica o conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização.
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Para que uma empresa funcione, é necessário ter suas atribuições bem distribuídas. Um cargo é uma posição hierárquica ocupada por um funcionário dentro de uma empresa (alternativa B).
Atribuições de um cargo
Um cargo é determinado a partir de uma hierarquia superior, ou seja, podemos dizer que quem atribui um cargo é uma outra pessoas de um outro cargo.
As funções de um cargo variam de acordo com o perfil da empresa. Um cargo pode ter uma única função, ou ainda, várias funções dentro da estrutura organizacional da empresa.
Um cargo se baseia dentre outras coisas:
- Nas tarefas da empresa;
- Nas atribuições;
- Nas funções.
Para saber mais sobre cargos, acesse:
https://brainly.com.br/tarefa/52737276
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