Definir com exatidão o termo Coaching é um trabalho difícil de se fazer devido a controvérsia de como é realizado a sua execução. Entretanto, em termos gerais, podemos dizer que, Coaching é um processo de desenvolvimento de competências e habilidades que são alcançadas por meio de técnicas, ferramentas e conhecimentos de diferentes ciências.
PIZZAIA, Angela Ferreira de Lima. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá: Unicesumar, 2020, (adaptado).
Considerando as informações apresentadas e a definição de Coaching, avalie as afirmações a seguir:
I. O processo de coaching pode ser classificado em dois tipos: o formal e informal.
II. O processo de coaching é focado em direcionar a aprendizagem e desenvolver a auto reflexão do coachee.
III. O processo de coaching usa conversas com o intuito de criar um ambiente que favoreça o desempenho almejado.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
III, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Coaching é um processo de desenvolvimento humano, pautado em diversas ciências como: Psicologia, Sociologia, Neurociências, Programação Neurolinguística – PNL, entre diversas outras, que usa de técnicas da Administração de Empresas, Gestão de Pessoas e do universo dos esportes para apoiar pessoas e empresas no alcance de metas, no desenvolvimento acelerado e, em sua evolução contínua.
Para trazer esclarecimentos sobre esta metodologia, que tem ganhado cada vez mais adeptos ao redor do mundo e também em nosso país, hoje vamos compartilhar com você diversas informações que envolvem este tema, bem como o seu conceito e os significado dos termos referentes ao processo.
Acompanhe-nos nesta leitura e saiba tudo sobre Coaching, o processo desenvolvimento humano, que tem ajudado milhares de pessoas a potencializarem suas performances continuamente.
Explicação:
Resposta:Alternativa 5:
I, II e III.
Explicação: