A gestão da carreira é um trinômio entre necessidades importantes, idade e etapas da carreira, sendo a idade o fator diferencial para que as necessidades e etapas mudem. Quando um empregado sente concomitantemente a necessidade de realização, autoestima e autonomia, em qual etapa da carreira esse profissional se encontra?
a) Aprendizado
b) Evolução
c) Manutenção
d) Visão estratégica
e) Aposentação
Soluções para a tarefa
Resposta:
b) Evolução
Explicação:
Estudos sobre as etapas da carreira apontam mudanças nas necessidades e nas expectativas à medida que o profissional vai passando de uma etapa para outra. Quando o profissional está buscando a realização, a autoestima e a autonomia, ele está na fase de evolução, porque ainda busca a realização de forma externa, diferentemente da fase inicial (aprendizado), na qual o empregado busca a necessidade de segurança, estabilidade e suprir às necessidades fisiológicas. Na fase de manutenção, o profissional busca a autoestima e e a autorrealização, isto é, busca a realização interna. Na visão estratégica, ele busca apenas a autorrealização, pois está em final de carreira. Já na aposentação, o profissional busca outras atividades pós-aposentadoria.
Resposta:
b) Evolução
Explicação: