Decidir sobre os objetivos de uma organização é uma das ações mais importantes realizadas pelos gerentes de uma organização. Objetivos irreais são frustrantes, entretanto objetivos fáceis demais não exigem o máximo de potencialidade dos funcionários. Para serem úteis, os objetivos devem apresentar as seguintes características:
Escolha uma:
a. motivacionais, utópicos, importantes e reais.
b. desafiadores, imediatos, legítimos e coerentes.
c. concisos, legítimos, desafiadores e imediatos.
d. coerentes, reais, desafiadores e motivacionais.
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Olá!
Segundo o autor Chiavenato, objetivos organizacionais são o fim desejado que a organização pretende atingir e que orientam o seu comportamento em relação ao futuro e ao ambiente interno e externo.
De acordo com Peter Drucker, os objetivos devem atender simultaneamente aos seguintes critérios:
- Ser motivacional ao focar em um resultado e não um uma atividade específica.
- Ser consistente, ou seja, precisa ser coerente a outros objetivos e demais metas da organização.
- Ser específico, isto é, circunscrito e bem definido.
- Ser mensurável, ou seja, quantitativo e objetivo.
- Ser relacionado com um determinado período de tempo, como: dia, semana, mês e numero de anos.
- Ser alcançável, isto é, os objetivos devem ser reais.
Sendo assim, a resposta correta é a D.
Bons estudos :)
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