Question

De um exemplo de discriminaçao indireta e sultil, de dificil percepçao

Answer 1

Resposta:

A discriminação pode ser direta e visível, passível de reprovação imediata, mas também pode ocorrer de maneira indireta e sutil, de difícil percepção. É o caso, por exemplo, dos anúncios para recrutamento de funcionários em empresas que solicitam o currículo do candidato acompanhado de fotografia