Direito, perguntado por JessycaAlves19, 9 meses atrás

De que forma o trabalho feminino é amparado pela legislação trabalhista?

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Respondido por luizsare
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Resposta:

Quando necessária proteção especial, assegurada por lei extravagante, esta prevalecerá. Se a mulher for menor de 18 anos, aplicam-se prioritariamente as leis de proteção aos menores de idade. É vedada a discriminação de salário por motivo de sexo e de trabalho insalubre às mulheres, que gozam, ainda, de proteção à maternidade e à aposentadoria.

Explicação:

CF, art. 5º, I, e artigo 372 a 386 relata todas forma amparado pela legislação trabalhista.

espero te ajudado de acordo com meu conhecimento

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