De maneira geral, é mais vantajoso para o trabalhador fazer um contrato temporário ou trabalhar com carteira assinada?
Soluções para a tarefa
Respondido por
15
Resposta:
De carteira assinada , pois tem salário fixo , tem contrato , tem vários benefícios em geral , já o contrato temporário não tem nada garantido
KamsSantos15:
Bom eu concordo Totalmente com ela pois,Vc ja vai ter um salário fixo...E vai ter todo mes!!
Desculpa , mas ele perguntou qual é mais vantajoso para o trabalhador e não para o empregador
Aaah Sim,Perdão
Obrigada vc me ajudou a ficar mais esperta!
Vou fiuacr atenta agora
ficar
Respondido por
2
Resposta:
Contrato temporário
Explicação:
O contrato de trabalho temporário é mais vantajoso quando o empregador precisa substituir um profissional por um tempo determinado e que retornará em breve.
Espero ter ajudado! :)
Perguntas interessantes