De acordo com Spencer (1993), as competências apresentam as seguintes dimensões principais: Motivos Traços Autoconceito Conhecimentos Capacidades Dentre as dimensões acima, quais estão corretas?
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Motivos, Traços, Autoconceito e Conhecimentos.
Porque estas dimensões fazem parte das características pessoais de cada colaborador.
De acordo com Spencer (1993), podemos considerar que, por serem pessoais, o Autoconceito, os Traços e os Motivos não são visíveis (ou seja, são cultos) para toda a organização. Por outro lado, os Conhecimentos são explícitos e, portanto, visíveis para todos os membros de uma equipe de trabalho.
Mantenha-se focado em seus estudos!
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Resposta:
Faltou a capacidade!!! Todos as 5 estão corretas.
Motivos, traços, autoconceito, conhecimentos e capacidade.
Explicação:
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