De acordo com seus estudos dos capítulos “Treinamento e desenvolvimento” e “Treinamento e desenvolvimento na prática” do livro “Treinamento e desenvolvimento”, da autora Marly Teixeira de Moraes disponível na Biblioteca Virtual Pearson, as videoaulas indicadas nas quatro semanais iniciais do referido componente que trata das discussões que envolvem o treinamento, segundo Chiavenato ( 2010) esse é um processo cíclico e contínuo composto por quatro etapas. Desta forma, explique com suas palavras os itens apresentados a seguir: A) Quais são essas etapas e como se desenvolvem. (resposta com no mínimo 3 linhas e no máximo 6) B) Quais os tipos e técnicas de treinamento.
Soluções para a tarefa
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Olá!
Dentre as etapas podemos apresentar:
O levantamento das necessidades de treinamento, a programação, a implementação e execução e por fim a avaliação dos resultados.
Vale ressaltar que essa etapa quando realizadas com sucesso passam a trazer benefícios para o negócio, aperfeiçoando as competências dos envolvidos de forma positiva para a empresa.
Por fim, as técnicas mais aplicadas são:
As aulas expositivas;
Os estudos de caso:
As dramatizações;
O workshop e o brainstorming;
As simulações;
Os painéis, simpósios;
E por fim, as palestras e conferências
Até mais!
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