Question

De acordo com o gráfico destaque o que mais motiva os funcionários pesquisados em relação aos níveis de satisfação representados pela teoria da Satisfação de Maslow. Em relação a remuneração variável é um motivador?

Answer 1

Olá!

As necessidades de autoestima ou realização são as mais buscadas pelos colaboradores, uma vez que eles querem ser reconhecidos pela execução dos seus trabalhos.

Sim, podemos considerar a remuneração variável como um fator motivacional. Na prática empresarial, a remuneração variável pode ser compreendida como uma espécie de remuneração que é paga das seguintes formas: individual, em grupo ou coletiva.

A participação nos lucros e resultados de uma organização é uma espécie de estímulo para a ação ou motivação. Na realidade, é uma maneira de maximizar o desempenho produtivo da organização.

Cuide-se bem!