Question

De acordo com o Art. 443 da CLT, o Contrato de Experiência poderá ser aplicado pelo empregador a fim de verificar a aptidão do novo colaborador com a função para o qual foi contratado. É preciso, porém, observar as regras que compõem este modelo de contrato para que seja aplicado de maneira válida e segura. ​VARGAS, Eudes Cristiano; PELISSARI, Gustavo Lopes. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá-Pr: Unicesumar, 2020 (Adaptado). Analisando as regras referente ao Contrato de Experiência avalie as afirmativas a seguir: I. O contrato de experiência tem prazo máximo de 90 dias. II. É válido somente para o primeiro emprego formal do trabalhador, ou seja, para o seu primeiro vínculo empregatício. III. Após o término do período de experiência, caso não seja rescindido, torna-se um Contrato Indeterminado. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

le alternativa 5

Explicação:

Answer 2

R: I e III apenas , alternativa

E