Administração, perguntado por renatacarvalhotavare, 1 ano atrás

De acordo com nossos estudos, vimos que nos primórdios das escolas da administração, o objetivo era propiciar fundamentação científica para substituir a improvisação e o empirismo pela padronização das atividades administrativas. Em outras palavras, a administração científica estava preocupada, apenas, com o aumento da produtividade e lucratividade das empresas, por meio de racionalização do trabalho. Após a análise da afirmação acima e com base no livro da disciplina, e também nos conhecimentos adquiridos em nossas videoaulas, elabore um texto descrevendo como os trabalhadores eram vistos nessa época.

Soluções para a tarefa

Respondido por BiaBomfim
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Durante toda o surgimento da Administração Científica e o desenvolvimento de suas principais características o trabalhador era visto apenas como um recurso para obter o maior lucro possível, sem personalidade, ideias ou até mesmo necessidades.

Como o funcionário era visto apenas como uma ferramenta de produção o que se esperava dele era processos bem executados, de forma rápida, independente das condições de trabalho, seu valor existia apenas enquanto era útil.

Posteriormente, as novas teorias administrativas realizaram estudos a respeito dos benefícios que a valorização dos funcionários traria e foram criadas normas em basicamente todos países de defesa do empregado.

Espero ter ajudado!

Respondido por 99276227t
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Resposta:

Administração Científica e o desenvolvimento de suas principais características durante todo o seu surgimento, o trabalhador era visto apenas como uma peça de uma engrenagem lucrativa, ou seja, apenas um recurso para obter o maior lucro possível, sem personalidade, ideias ou até mesmo necessidades.

Como o funcionário era visto apenas como uma ferramenta de produção o que se esperava dele era processos bem executados, de forma rápida, independente das condições de trabalho, seu valor existia apenas enquanto era útil.

Um grande defensor dessa idéia era Frederick Taylor. Ele procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Ele estudava métodos práticos de fazer do trabalhador, uma máquina em potencial de alto rendimento e produtividade.

Explicação:

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