Question

De acordo com John Reed, da consultoria Robert Half Technology, algumas companhias estão no caminho certo quanto ao tipo de avaliação de desempenho adotada, pois:

• Esse processo obriga os funcionários a avaliar a si próprios e também a sua performance.
• Ajuda os gestores a entender se o colaborador de sua equipe tem uma compreensão exata do seu desempenho no trabalho.

A partir do texto apresentado, pode-se concluir que o tipo de avaliação de desempenho a que ele se refere é:

A) Auto avaliação

B) Avaliação de comitê

C) Avaliação do cliente

D) Avaliação 180°

E) Avaliação 360°

Answer 1

Letra A

Auto avaliação

Answer 2

Olá!

A alternativa A) é a correta.

A auto avaliação é muito importante em qualquer área de atuação, principalmente quando o trabalho é feito em equipe, isso ajuda a dar um norte para o gerente em relação a percepção dos funcionários em relação ao próprio trabalho.

A partir dessa auto avaliação é possível perceber se algum deles está desmotivado ou acha que está muito acima do valor real de sua produção.