De acordo com Chiavenato(1997) a cultura organizacional se refere:
A _______ explícitos e implícitos de ______ que são adquiridos e transmitidos ao longo do tempo e que constituem uma característica ______ de cada empresa.
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas acima:
Selecione uma alternativa:
a)
Padrões - comportamentos - própria.
b)
Recursos - materiais - material.
c)
Materiais - recursos - burocrática.
d)
Valores - condutas - acessória.
e)
Organizadores - aplicação - reguladora.
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Olá, tudo bem?
A alternativa correta é a letra: A) Padrões - Comportamento - Próprias
Idalberto Chiavenato é um importante escritor brasileiro da área das ciências sociais, tendo realizando amplos estudos na área de administração.
Uma de suas grandes áreas de atuação foi a pesquisa sobre Cultura Organizacional, que o autor define como o conjunto de valores e crenças de uma organização, podendo estes ser explícitos como missão e valores) ou implícitos (como a crença dos colaboradores).
Por ser um assunto tão específico a cultura organizacional varia de uma empresa para a outra e portanto adquire características próprias.
Bons estudos
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