Question

De acordo com Chiavenato (1992) a liderança é definida como uma influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Um bom líder é mais do que uma pessoa que gerencia tarefas. Ele precisa enxergar seus colaboradores como parceiros e motivá-los para que sigam os objetivos e missão da organização. Para isso o líder precisa primeiramente se identificar com a visão da empresa e assim passar confiança às outras pessoas. Neste contexto, avalie as afirmativa abaixo: I. Entre as funções de liderança incluem-se, todas as atividades de influenciação de pessoas que geram a motivação para a realização dos objetivos organizacionais. II. Para um líder não é suficiente atingir os objetivos da organização, é necessário que as ações desenvolvidas pelas pessoas, sejam executadas por sua livre vontade. III. A prática e o desenvolvimento das habilidades de liderança não são necessárias, porque bons líderes já nascem prontos. IV. A previsibilidade, o controle, a burocracia perdem, cada vez mais, espaço para a inovação, autonomia e criatividade, porque atualmente temos mais chefes do que líderes nas empresas. Considerando os conceitos do artigo “A Importância do Desenvolvimento da Liderança”, é CORRETO o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I, III e IV b. I, II e III c. I, II, III e IV d. II, III e IV e. I e II

Answer 1

Resposta:

a resposta certa é a letra e. I e II

Explicação: