De acordo com caravantes (2009), "só aceitamos o método científico como instrumento privilegiado para estudarmos o comportamento organizacional, então a primeira consequência de impacto é que os princípios universais de administração derivam da abordagem clássica, da abordagem comportamental, da abordagem quantitativa e dos sistemas prescritos de administração dever ser colocados sob subpeição". Sendo assim:
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Se a forma de gerenciar é adequadamente vista como dependente da situação que se procura equacionar, o que decorre, como consequência....
RobertaVaz:
Vc acho a resposta ?
Fonte: http://questoesdeadministracao.blogspot.com.br/search?q=Se+a+forma+de+gerenciar
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Resposta:
a forma de gerenciar é adequadamente vista como dependente da situação que se procura equacionar, o que decorre, como conseqüência, é que não há um único conjunto de princípios de "boa organização", um tipo ideal de sistema gerencial que sirva de modelo para que a prática administrativa imite ou deva imitar.
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