De acordo com as posições que ocupa na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades, que estão divididas em três categorias principais. Todo administrador precisa das três habilidades para poder executar seus papéis e buscar as melhores formas e modelos de gestão. Essas habilidades são
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Todo administrador precisa das três (em proporções diferentes, dependendo do nível hierárquico).
Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização.
Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las.
Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todos os interesses e atividade de um organização. Implica ver a organização como um todo, compreendendo como suas partes dependem umas das outras e prevendo como uma mudança em qualquer das partes afetara o todo (visão sistêmica).
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Explicação:
DIRETOR, GERENTE, COORDENADOR
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