Question

Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. Todas as empresas, independentemente do tamanho, do segmento em que atuam e dos bens ou serviços que produzem, possuem cultura organizacional, formalmente instituída ou não. Aliás, as empresas são bem mais do que isso. Elas possuem personalidade própria e podem ser rígidas ou flexíveis, apoiadoras ou hostis, inovadoras ou conservadoras, de cultura fraca ou cultura forte.

Disponível em: . Acesso em: 24 mar. 2019.

Considerando os estudos da disciplina, em relação à cultura organizacional, analise as afirmações abaixo:

I. As escolhas compartilhadas ao longo do tempo pelas lideranças e membros do grupo resultam na cultura organizacional.
​​II. A maneira que as pessoas se vestem e/ou se apresentam no ambiente de trabalho, são reflexos da cultura organizacional.
III. O relacionamento entre as pessoas, sejam elas colegas de trabalho, clientes ou fornecedores, também é influenciado pela cultura organizacional.
IV. A efetividade da equipe no trabalho pode ser favorecida ou não com a influência geral de algumas características básicas da cultura organizacional.

​É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e IV, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

alguém quer entrar num grupo??