Question

Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Em última análise, trata-se de um conjunto de características-chave que a organização valoriza, compartilha e utiliza para atingir seus objetivos e adquirir a imortalidade. Assim, fica claro a importância da cultura para uma organização. Além disso, sabe-se que em todas as culturas existem as subculturas e as contraculturas. Sobre este tema, analise as afirmativas a seguir:



( ) As subculturas são agrupamentos de pessoas com valores e filosofias diferentes, inconsistentes com aqueles dominantes na organização.

( ) Com relação às contraculturas, possuem valores e filosofia alternativos, porém, não se rejeita a cultura dominante, podendo conviver amigavelmente.

( ) No caso das subculturas, as pessoas diferem em alguns aspectos entretanto, não se colocam em oposição.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

Alternativas:

a)
V, V, V.

Alternativa assinalada
b)
V, V, F.

c)
V, F, F.

d)
F, V, V.

e)
F, F, V.

Answer 1

Resposta:

ola

Explicação:

letra b