ENEM, perguntado por dercyfmarcelino, 10 meses atrás

Cultura empresarial

A transformação digital é sobre a adaptação da cultura do negócio e da maneira como ele opera para trabalhar com as novas tecnologias. Portanto, uma abordagem centrada nas pessoas é a melhor opção para os projetos de transformação digital, porque são elas que vão colocar esse projeto em prática.
Essa estratégia é algo que fará parte do cotidiano. No entanto, para ter sucesso, é necessário criar uma cultura de forte aprendizado e adaptação da equipe da empresa. As mudanças na tecnologia são diárias e manter-se atualizado é muito importante para entender ativamente o consumidor digital.
Para isso, faça pesquisas constantes, crie uma rotina de aprendizado e invista em treinamentos para que seja possível estar capacitado nas últimas tendências.


Gestão das empresas

O código de cultura é essencial para o engajamento dos funcionários no novo modelo operacional e isso é preocupação da gestão.É importante considerar que, ao criar um sistema novo na empresa, é preciso pensar em uma nova gestão e nos novos cargos e funções do time.
Isso acontece porque, na transformação digital, as pessoas estarão no centro da estratégia e não o produto. Com isso, os objetivos e tarefas de times como marketing e vendas não serão muito diferentes e ficarão mais conectados.


RABELO, Agnes. Transformação Digital: o que é e quais os seus impactos na sociedade, 2018. Disponível em: Acesso em: 13 maio. 2020.


Considerando as informações apresentadas, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.


I. Uma das questões básicas para a implementação da transformação digital nas empresas é sempre realizar uma abordagem centradas nas pessoas.


PORQUE


II. Para começar a transformação digital é preciso renovar o quadro de funcionários, demitindo aqueles que não têm aptidão com os recursos digitais.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.



Soluções para a tarefa

Respondido por jorodrigues31
42

Resposta:

Alternativa 3

Explicação:


vanialmag: Concordo com essa resposta. Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
rutecdfs: Também concordo. A II é claramente uma proposição falsa devido ao fato de haverem várias alternativas que antecedem a demissão. Uma delas inclusive é oferecer qualificação aos funcionários.
Respondido por Danas
2

Em relação as assertivas, é correto afirmar que:

3)  A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

A transformação digital não está atrelada aos funcionários da empresa, e sim aos recursos tecnológicos disponíveis, e o primeiro passo é informar aos funcionários sobre essa mudança para que eles possam se adaptar.

Se a empresa puder fornecer treinamento aos funcionários para a mudança digital que está vindo, será muito mais barato e mais rápido do que trocar o quadro de funcionários.

O custo de treinar novos funcionários tende a ser maior, por isso é comum que as empresas procurem por funcionários que já possuem alguma qualificação.

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