Cuenca (2014) refere que os relacionamentos interpessoais até a primeira década do século XXI não eram considerados requisitos fundamentais em um bom profissional. Atualmente, constata-se a sua importância e o gestor de recursos humanos deve-se aceitar que para ser um bom profissional é necessário desenvolver este âmbito. Dessa forma, sobre este assunto, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
Os relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho ocorrem somente com as pessoas que se tem maior contato, uma vez que as outras pessoas não fazem parte do processo de trabalho.
Determinadas atividades exigidas em um cargo desenvolvem tipos de interações com as pessoas impedindo de haver relacionamentos com os demais profissionais e nada se pode fazer para modificar esta situação.
Os relacionamentos interpessoais são independentes dos aspectos afetivos, pois as relações interpessoais na organização devem ser baseadas na racionalidade com ausência de emoção para evitar conflitos.
Os relacionamentos interpessoais na organização são primordiais, pois as relações de trabalho das pessoas da mesma equipe são mais estreitas que as de outros setores, mas são importantes pois estes relacionamentos tornam uma rede que necessita ter equilíbrio.
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letra D -Os relacionamentos interpessoais na organização são primordiais, pois as relações de trabalho das pessoas da mesma equipe são mais estreitas que as de outros setores, mas são importantes pois estes relacionamentos tornam uma rede que necessita ter equilíbrio
vilmax:
letra D
Concordo ultima alternativa
valeu obrigado eu também concordo.
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Resposta:
Os relacionamentos interpessoais na organização são primordiais, pois as relações de trabalho das pessoas da mesma equipe são mais estreitas que as de outros setores, mas são importantes pois estes relacionamentos tornam uma rede que necessita ter equilíbrio
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