Question

Contrato de trabalho é o acordo referente a relação de emprego, firmado entre empregado e empregador, podendo ser por prazo determinado ou indeterminado, tácito ou expresso, onde estabelece direitos e obrigações entre as partes.

Com relação ao contrato de experiência, que se trata de uma das modalidade de contrato por prazo determinado, analise as alternativas abaixo e responda a alternativa correta.

I – O contrato de experiência poderá ser prorrogado por duas vezes, desde que não ultrapasse 90 dias.

II – O contrato de experiência poderá ser prorrogado por uma única vez, desde que não ultrapasse 90 dias..

III – O contrato de experiência poderá ser prorrogado por uma única vez, desde que não ultrapasse 120 dias.

É correto o que se afirma em:



III, apenas.


I, apenas.


I e III, apenas.


II, apenas.


I e II, apenas.A Lei n.º 8.666/93 enumera os seguintes princípios incidentes no procedimento licitatório:



probidade administrativa, impessoalidade e permuta entre órgãos ou entidades.


eficiência dos instrumentos legais, legalidade e julgamento objetivo.


publicidade, eficiência dos instrumentos legais e permuta entre órgãos ou entidades.


impessoalidade, eficiência dos instrumentos legais e vinculação ao instrumento convocatório.


probidade administrativa, vinculação ao instrumento convocatório e julgamento objetivo.

Answer 1

Resposta:

II, apenas.

Explicação:

II – O contrato de experiência poderá ser prorrogado por uma única vez, desde que não ultrapasse 90 dias..