Question

Contrato de trabalho é o acordo referente à relação de emprego, firmado entre empregado e empregador, podendo ser por prazo determinado ou indeterminado, tácito ou expresso, em que se estabelecem direitos e obrigações entre as partes.

Com relação ao contrato de experiência, uma das modalidades de contrato por prazo determinado, analise as alternativas abaixo e marque a alternativa correta.

I – O contrato de experiência poderá ser prorrogado por duas vezes, desde que não ultrapasse 90 dias.

II – O contrato de experiência poderá ser prorrogado por uma única vez, desde que não ultrapasse 90 dias.

III – O contrato de experiência poderá ser prorrogado por uma única vez, desde que não ultrapasse 120 dias.

É correto o que se afirma em:



II, apenas.


I e III, apenas.


I, apenas.


III, apenas.


I e II, apenas.

Answer 1

Resposta:

II, apenas.

Explicação:

confirmado ava