Question

CONSTITUI JUSTA CAUSA PARA RECISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO PELO EMPREGADOR,SEGUNDA A CONSOLIDAÇÂO DAS LEIS DO TRABALHO:

Answer 1

482 da CLT. A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave cometida pelo empregado.