Question

Considere que você é um funcionário que trabalha em uma fábrica de brinquedos em regime de 220 horas mensais, sua função é de Analista de Departamento Pessoal e o seu Salário Base é de R$ 2.500,00.

No mês de junho de 2019, a empresa teve uma produção acelerada. Com isso, você fez 28 Horas Extras, sendo que, por sua convenção coletiva, a mesma deve ser paga a 50% as primeiras 20 horas e com acréscimo de 75% as demais horas.

Chegou o dia do fechamento da folha do mês de junho de 2019 e, nesse caso, considere-se como o análista de departamento pessoal responsável pelo fechamento da sua própria folha de pagamento, que neste caso deverá ser cálculada e preenchida por você, para que assim obtenha o conhecimento deste assunto.

Instruções:

a) "Você", personagem deste case, não possui dependentes para o Imposto de Renda.

b) Dê um nome de sua preferência para esta empresa "fictícia" quando for preencher a folha, incluindo também o seu nome, além dos demais dados apresentados no corpo desta atividade.

c) No final do formulário descreva detalhadamente os cálculos realizados para cada intem da folha.

d) Preencha todos os campos da folha de pagamento, descrevendo ao final o cálculo realizado.



Elaborado pelo Professor, 2019.


Para calcular a sua folha de pagamento mencionada no caso hipotético, considere:

1 – Salário Base;
2 – Horas Extras;
3 – DSR sobre as horas extras;
4 – Base de Cálculo FGTS;
5 – Base de Cálculo IRRF, e qual faixa é da tabela de IRRF;
6 – Contribuição ao INSS.

Answer 1

Resposta:

Vamos aos cálculos:

Explicação:

salario base 2500,00  / 220   = 11,36 valor hora trabalhada

20 horas a  50 %  ou seja  11,36+50% (17,04 ) * 20 horas =340,80

8 horas a 75 %  =11,36+75%(19,88) *8 horas =159,04

total hora extra  499,84

DSR  : 499,84 / 25 dias trabalhados (19,99)  * 5 domingos  = 99,96

INSS: 3.099,80*11% = 340,98

Answer 2

Resposta:

boa noite

no livro página 109 a alicota mudou para 12% mudança aconteceu a partir da PEC 6/2019 com a reforma da previdência