Question

Considerando que, em geral, o empregado tem o direito de receber o valor correspondente ao descanso semanal remunerado, mas que há alguns fatores que precisam ser considerados, assinale a alternativa CORRETA:

a. O valor das horas extras acarreta reflexos no valor pago sobre o descanso semanal remunerado, contudo, é necessária a previsão em convenção coletiva para que isso ocorra.

b. Se um empregado, em razão de seu casamento, faltar ao serviço, por até três dias consecutivos, não terá descontados esses dias de seu salário, mas perderá o valor correspondente ao descanso semanal remunerado.

c. Se um empregado, em razão de acidente de trabalho, faltar ao serviço não terá descontado o dia em que isso ocorrer, mas perderá o valor correspondente ao descanso semanal remunerado.

d. Se um empregado, em razão de doença devidamente comprovada, faltar ao serviço não terá descontado o dia em que isso ocorrer, mas perderá o valor correspondente ao descanso semanal remunerado.

e. Somente é devido aos empregados que cumpriram, na semana anterior, integralmente o seu horário de trabalho, salvo se houver alguma justificação admitida em Lei para que isso ocorra.

Answer 1

Resposta:

RESPOSTA CORRETA, (E).

Explicação:

Answer 2

O direito do empregado ao descanso remunerado é devido quando o empregado cumpriu, na semana anterior, integralmente o seu horário de trabalho, exceto quando houver algum motivo admitido em Lei. Sendo assim, a alternativa correta é a letra E.

O que é descanso remunerado?

É um benefício previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que assegura o direito do empregado de descansar ao menos uma vez por semana, de forma remunerada. Porém, é necessário que o empregado cumpra as exigências para receber este benefício.

Saiba mais sobre descanso remunerado:

https://brainly.com.br/tarefa/53717964

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