Question

considerando que a gestão da diversidade apresenta tendencias que convergem com as praticas globais e que promove diferencial estrategico as instituições, pode-se definir diversidade organizacional como: A - o produto de crencas e filosofias diversas que compoem o capital intelectual de uma instituição. B - O procedimento de edição de normas e de padrões empresariais unicos que promovam a uniformização da equipe. C - Um modelo de treinamento que visa levar os sujeitos a adotarem comportamentos diversos das suas culturas e valores originarios. D - um termo dissociado da inclusão social, uma vez que as corporaçoes visam lucro e não apenas trabalho social. E - uma estrategia institucional de atendimento ao cliente, para a maximização dos resultados, independente dos impactos internos á corporação.

Answer 1

Resposta:  A - o produto de crenças e filosofias diversas que compõem o capital intelectual de uma instituição.

Explicação: