Question

Considerando os conteúdos Perfil do Selecionador, Situações Geradoras de Contratações e Identificação de Perfil e Descrição de Cargo, analise as afirmativas a seguir e responda:

I. O perfil de um selecionador não deve envolver somente conhecimentos específicos a respeito da vaga que necessita preencher. É preciso que ele tenha também informações a respeito da cultura da organização em que trabalha, pois tem como tarefa verificar se os candidatos recrutados se adequam, ou não, ao perfil exigido pela vaga e pela empresa.

II. As situações geradoras de contratações de novos profissionais envolvem a substituição ou o aumento de quadro, previstos ou não previstos no planejamento estratégico da empresa.

III. O perfil ideal de um candidato deve envolver os perfis do cargo e de competência, não envolvendo, portanto, o que a pessoa precisa fazer para ser bem-sucedida e alcançar o resultado e sucesso esperados.



Assinale a alternativa correta:

As afirmativas I e II estão corretas.

Somente a afirmativa I está correta.

Somente a afirmativa II está correta.

Somente a afirmativa III está correta.

As afirmativas II e III estão corretas.

Answer 1

Olá,

I. correto. O selecionador deve ter conhecimento da organização interna e externa da empresa, conhecer concorrentes e atuações no mercado de trabalho, conhecer também o perfil do gestor que atuará diretamente com o contratado, a equipe e o ambiente de trabalho.

II. correto. Situações geradoras de novas contratações são processos que variam em cada empresa, onde a abertura de uma vaga pode ou não estar previsto no planejamento.

III. incorreto. O perfil ideal de um candidato, envolve: a formação necessária para o cargo, habilidades pessoais para a vaga, um bom histórico profissional e compatibilidade com a cultura da empresa.

Alternativa correta: As afirmativas I e II estão corretas.