Question

Considerando os conteúdos dos tópicos Recrutamentos: Interno e Externo; Fontes de Recrutamento; Modelo e Análise de Currículos, analise as afirmativas a seguir e responda:



I. Enquanto o recrutamento interno gera o aumento do grau de criatividade e inovação da organização, o recrutamento externo favorece a fidelização dos funcionários à organização.



II. A agência de emprego constitui fonte de recrutamento que tem como objetivo prestar serviços de recrutamento, desde cargos operacionais até cargos intermediários das organizações. Os headhunters, por sua vez, têm como objetivo a recolocação de profissionais de nível executivo, como presidentes, vice-presidentes e diretores.





III. Assim como os motivos que levaram às mudanças de emprego, os períodos de ausência de emprego não constituem aspectos relevantes para a boa análise de um currículo.


Assinale a alternativa correta:

As afirmativas II e III estão corretas.

Somente a afirmativa I está correta.

As afirmativas I e II estão corretas.

Somente a afirmativa II está correta.

Somente a afirmativa III está correta

Answer 1

Resposta:

II está correta.

Explicação:

Answer 2

No que diz respeito a questão do recrutamento nas empresas, temos que a resposta certa é a: Somente a afirmativa II está correta.

Isso porque o recrutamento faz parte das políticas previstas na empresa para a busca de novos funcionários bem como novos talentos.

Importante notar assim que nos últimos anos houve uma modernização no que diz respeito a tal aspecto.

Isso porque as empresas tem buscado valorizar cada vez mais o setor de rh como forma de possibilitar maiores ganhos para empresa.

espero ter ajudado!