Administração, perguntado por anacarolineleite94, 4 meses atrás

Considerando o pensamento de Senge (1999), podemos afirmar que o sentido de realizar mudanças organizacionais vem da finalidade de cumprir o objetivo de sua existência. As organizações existem em interação com ambientes internos e externos, sujeitando-se às instabilidades. Desse modo, a velocidade de atualização das tecnologias, a mutação cultural das forças de trabalho, a redistribuição de poder econômico e a globalização passaram a exigir das organizações um novo tipo de reação.

Soluções para a tarefa

Respondido por lizandralopes9
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Resposta:

I,II

Explicação:

I. O mundo todo está passando por transformações gigantes, em sua maior parte,

provocadas pelos avanços tecnológicos; com todas essas mudanças, é necessário

que as organizações compreendam os movimentos e a tendências do mercado

para se manterem competitivas.

II. Considerando esse cenário, é importante que as empresas estejam atentas para

as tendências e transformações que o mercado está passando, identificando as

oportunidades e ameaças num cenário cada vez mais volátil e incerto.

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