Question

Considerando o contexto apresentado, os componentes de remuneração, bem como os objetivos de cada plano de remuneração, julgue as afirmações a seguir.

I Um dos componentes do plano de remuneração de João é o pagamento de incentivo. Os objetivos desse componente dizem respeito ao direcionamento de esforço para objetivos estratégicos, além de estabelecer recompensas adicionais para melhores vendedores.

II No plano de remuneração de Maria um de seus componentes é a comissão que ela recebe. Alguns dos objetivos da comissão é motivar os vendedores a terem um alto nível de esforço nas vendas, além de encorajar o sucesso nessas vendas.

IIl. O salário é o principal componente do plano de remuneração de Fábio. Os objetivos de ter um salário fixo no plano, é motivar o esforço em atividades não relacionadas às vendas, além disso recompensa a experiência e a competência dos vendedores.

IV. Um dos componentes do plano de remuneração de Juliana são os beneficios recebidos. Alguns dos objetivos de ter esse componente no plano, diz respeito a satisfazer às necessidades de segurança dos vendedores, e além disso, prevenir ofertas dos concorrentes para contratação.

Answer 1

Resposta:

Resposta  I, II, Ill e IV.

Explicação:

corrigido

Answer 2

Resposta:

IV.

Um dos compromissos do plano de remuneraçã de Juliana  são os nefícios recebidos. Alguns  dos objetivos de ter esse componente no plano diz respeito a satsfazer as necessidades de segurança dos vendedores, e além disso prevenir ofertas de concorrentes para contração.

Explicação: