Considerando como os conflitos de relacionamento surgem explique suas consequencias para as organizações ?
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Olá!
Os conflitos de relacionamento existem sempre que há um interesse em questão. Nas organizações, infelizmente, esses conflitos acabam acontecendo.
As organizações são feitas de pessoas. Elas são responsáveis por toda a produtividade e ganho financeiro da empresa.
Uma vez desencadeado, um conflito de relacionamento pode abalar a estrutura empresarial, refletindo na baixa produtividade e na falta de motivação dos colaboradores.
Caso prático: dois funcionários não chegam a um acordo sobre quem será o responsável por comprar um determinado material para o escritório. Um fica irritado com o outro, ninguém ganha com isso. Já a empresa, acaba perdendo em produtividade e agilidade na solução de problemas.
Espero ter contribuído.
Os conflitos de relacionamento existem sempre que há um interesse em questão. Nas organizações, infelizmente, esses conflitos acabam acontecendo.
As organizações são feitas de pessoas. Elas são responsáveis por toda a produtividade e ganho financeiro da empresa.
Uma vez desencadeado, um conflito de relacionamento pode abalar a estrutura empresarial, refletindo na baixa produtividade e na falta de motivação dos colaboradores.
Caso prático: dois funcionários não chegam a um acordo sobre quem será o responsável por comprar um determinado material para o escritório. Um fica irritado com o outro, ninguém ganha com isso. Já a empresa, acaba perdendo em produtividade e agilidade na solução de problemas.
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