Administração, perguntado por deiasil, 5 meses atrás

Considerando as características do contrato de trabalho intermitente, é incorreto se afirmar que:

A)
nesse tipo de contrato o empregado pode ter vínculos trabalhistas com outros empregadores.

B)
aos aeronautas não pode ser aplicado esse tipo de contrato.

C)
nessa forma de trabalho, o contrato, necessariamente, deve ser formalizado por escrito.

D)
neste tipo de contrato não há o requisito subordinação entre o empregado e o empregador.

E)
nesse tipo de contrato há a alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade.

Soluções para a tarefa

Respondido por jaquelineflorawilcke
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Resposta:

Letra D

Explicação:

Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, COM SUBORDINAÇÃO

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