Question

Considerando a cultura de uma organização e as possíveis interações que estabelece no mercado, analise as afirmativas a seguir e responda:

I. A cultura organizacional corresponde ao jeito de ser de uma organização, à sua identidade.

II. A cultura de uma organização permite integrar os seus colaboradores em torno dos seus valores.

III. Apesar do seu caráter dinâmico, a cultura de uma organização tende a manter-se estável ao longo do tempo.

Estão corretas:

Somente a III.

I, II e III.

I e II.

Somente a II.

Somente a I.

Answer 1

A cultura organizacional cria um senso de identidade para a organização e permite a integração dos colaboradores em torno dos valores da organização. A cultura de uma organização tende a se manter estável por longos períodos, mas pode mudar, principalmente quando há mudanças no clima organizacional (alternativa B).

Integração na cultura organizacional

Novos funcionários devem passar por processos de integração à cultura da organização, é uma forma de criar senso de identidade e de pertencimento à empresa.

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