Consideram-se variáveis influentes na escolha dos fatores:
a. Variáveis de estatísticas. B. Variáveis de discriminação e de aplicabilidade. C. Variáveis descritivas de habilidade. D. Variáveis de salários. E. Variáveis de grau de responsabilidade.
Soluções para a tarefa
Variáveis estatísticas sempre estão presentes na hora de escolher entre fatores intrinsecamente ligados, porém, podem existir mais variáveis a serem verificadas (alternativa A).
As variáveis e os dados na tomada de decisão:
A analise de variáveis de oportunidade, desempenho, ameaças e riscos é importante para se chegar as decisões que devem ser tomadas, por exemplo, em uma decisão em resposta ao que está acontecendo no meio.
As empresas, pessoas, órgãos governamentais e qualquer outra entidade precisa de dados sobre variáveis para tomar decisões acertadas.
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Resposta:
Resposta b. Discriminação e Aplicabilidade
Explicação:
A variável da discriminação indica se um fator tem ou não a propriedade de atribuir valores diferenciados ao universo de cargos, por meio dos seus graus de intensidade.
A variável da aplicabilidade determina se um fator é aplicável à maioria dos cargos ou não.