Sociologia, perguntado por RayssaMillena8905, 11 meses atrás

Considerações , conceito e princípios da teoria geral da Administração

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Respondido por caroolinecorrea
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Teoria Geral da Administração

  • Um resumo de tga (Teoria Geral da Administração) nos possibilita compreender a evolução da administração segundo vários pensamentos científicos formulados ao longo dos anos;

  • Pois, a TGA agrega um conjunto de conhecimentos científicos acerca das organizações, processos e formas de administrá-los;

Administração Científica

  • A administração científica também é conhecida como taylorismo por ter sido desenvolvida peço engenheiro Frederick Taylor;

  • O objetivo deste método científico é maximizar o custo/benefício dos meios produtivos;

Princípios da Administração Científica:

  • Em 1911, Taylor publicou o livro Princípios de Administração Científica, os quais abrangem:

Princípio de planejamento – empregar científicos no lugar de métodos empíricos, de modo a racionalizar a execução das tarefas.

Princípio de preparo dos trabalhadores – analisar as aptidões dos funcionários contratados e então treiná-los para o desenvolvimento das tarefas de forma eficiente;

Princípio de controle – estabelecer uma metodologia de trabalho e garantir que o mesmo está sendo realizado dentro dos padrões;

Princípio da execução – consiste em definir atribuições para que o trabalho ocorra de forma disciplinada;

Considerações sobre a Teoria Clássica Obsessão pelo comando:

  • A teoria clássica da Obsessão pelo comando foi formulada por Fayol- sob a ótica da gerência administrativa, em que os estudos se concentraram na autoridade e unidade do comando;

  • Dessa forma, Fayol passou a ser visto como obcecado pelo comando.

Teoria das Relações Humanas

  • Conjunto de teorias que surgiram após a Grande Depressão (década de 30), tendo foco nos sistemas de psicologia e analise de pessoas;

  • A Teoria das Relações Humanas trata a organização como um grupo de pessoas, e ao contrário da Teoria da Administração Clássica delega autoridade e autonomia ao empregado;

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tga resumo -

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