Direito, perguntado por M1F0, 1 ano atrás


Considera-se hipótese de suspensão do contrato de trabalho:
1.As férias.
2.O intervalo interjornada.
3.A falta do empregado no dia subsequente a seu casamento.
4.O repouso semanal remunerado.
5.Os quinze dias iniciais de afastamento do empregado acometido de enfermidade.


M1F0: Descobri a reposta: O INTERVALO INTERJONADA
dorothygomes: como vc sabe que esta certa

Soluções para a tarefa

Respondido por bruninhatur
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intervalo interjornada

Maraiza2015: obg
netocx: Realmente, no intervalo entre jornadas de trabalho
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