Question

Conquistar um diploma de curso superior não garante às mulheres a equiparação salarial com os homens, como mostra o estudo “Mulher no mercado de trabalho: perguntas e respostas”, divulgado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), nesta segunda-feira, quando de comemora o Dia Internacional da Mulher.

Segundo o trabalho, embasado na Pesquisa Mensal de Emprego de 2009, nos diversos grupamentos de atividade econômica, a escolaridade de nível superior não aproxima os rendimentos recebidos por homens e mulheres. Pelo contrário, a diferença acentua-se. No caso do comércio, por exemplo, a diferença de rendimento para profissionais com escolaridade de onze anos ou mais de estudo é de R$ 616,80 a mais para os homens. Quando a comparação é feita para o nível superior, a diferença é de R$ 1653,70 para eles.

Disponível em: . Acesso em: 19 out. 2010 (com adaptações).

Considerando o tema abordado acima, analise as afirmações seguintes:

I. Quanto maior o nível de análise dos indicadores de gênero, maior será a possibilidade de identificação da realidade vivida pelas mulheres no mundo do trabalho e da busca por uma política igualitária capaz de superar os desafios das representações de gênero.

II. Conhecer direitos e deveres, no local de trabalho e na vida cotidiana, é suficiente para garantir as alterações nos padrões de inserção das mulheres no mercado de trabalho.

III. No Brasil, a desigualdade social das minorias étnicas, de gênero e de idade não está apenas circunscrita pelas relações econômicas, mas abrange fatores de caráter histórico-cultural.

IV. Desde a aprovação da Constituição de 1988, tem havido incremento dos movimentos gerados no âmbito da sociedade para diminuir ou minimizar a violência e o preconceito contra a mulher, criança, o idoso e o negro.

É correto apenas o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:. I, III e IV

Explicação:

Com base no enunciado acima, podemos confirmar que:

As alternativas I III IV estão corretas.

Partindo deste ponto, podemos analisar a incoerência na segunda alternativa pois apenas conhecer os direitos e deveres não será suficiente para fazer com que a mulher conquiste o espaço desejado no ambiente de trabalho, principalmente em nossa sociedade atual que passa por diferentes processo de mudança mas a mulher continua tendo menos credibilidade dentro do mercado, e, sem contar com as novas mudanças nas leis trabalhistas que prejudicam ainda mais seu desempenho durante as fases pré e pós gravidez.

Espero ter ajudado.

Um abraço.