Conhecer os referenciais e os desafios das organizações é fundamental para o sucesso no mundo dos negócios. Estamos passando por uma era de constantes mudanças e a flexibilidade para aceitá-las e nos adequarmos a elas torna-se uma ferramenta poderosa nas organizações. Mesmo sabendo que precisam mudar às vezes pessoas ou organizações relutam em aceitar os novos paradigmas, porque têm medo do novo ou receio de abandonar o velho, uma vez que permanecer em uma zona conhecida é mais confortável e mais fácil, não exige muito esforço, o que pode, entretanto trazer estagnação. Assinale a alternativa que melhor define “Paradigma”:
A Corresponde às regras formais e informais que direcionam a forma de agir, pensar, perceber e compartilhar das pessoas.
B Corresponde ao ambiente psicológico dentro de um departamento ou da organização.
C São referenciais, modelos que são utilizados para justificar ações e expressar crenças, medos, valores que orientam e explicam escolhas.
D É tudo o que envolve uma organização, é o universo vasto e complexo que compõe outras empresas, grupos etc.
E O paradigma é um princípio, conhecimento originado da pesquisa de campo. Uma referência inicial que não servirá de modelo para novas pesquisas.
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lakissnerKissner:
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São referenciais modelos que são utilizados para justificar ações e expressar crenças,medos,valores que orientam e explicam escolhas.
letra C pag.37
letra C pag.37
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