Conforme o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) (2015), a responsabilidade socioambiental empresarial causa reflexos no sistema de Governança Corporativa da organização. Isso significa, que os controles internos fornecidos pela Contabilidade precisam ser adaptados para gerar novas informações. Disponível em: Considerando o texto acima e as dimensões da responsabilidade social, avalie as afirmações abaixo. I. Para atender o princípio de Transparência da Governança Corporativa, a organização precisa divulgar informações voluntárias, ou seja, além das exigidas na legislação. II. Para atender o princípio de Equidade da Governança Corporativa, a organização precisa divulgar informações sobre direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas dos stakeholders. III. Para atender o princípio de Prestação de Contas (accountability) da Governança Corporativa, a organização precisa prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: III, apenas. Alternativa 3: I e II, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
II E III APENAS
Explicação:
FALSA I
Transparência – Consiste no desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à preservação e à otimização do valor da organização;
VDD II
Equidade – Caracteriza-se pelo tratamento justo e isonômico de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders), levando em consideração seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas;
VDD III
Prestação de contas (accountability) – Os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação de modo claro, conciso, compreensível e tempestivo, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões e atuando com diligência e responsabilidade no âmbito dos seus papéis;