Conforme o Instituto Brasileiro de Coaching (Marques, 2018) para alcançar bons resultados é necessário planejar, ter disciplina e elaborar plano de ação, que se define como uma forma de separar as etapas de elaboração da execução, obtendo estudos detalhados de todas as atividades necessárias e envolvidas. Não é diferente com o processo de acreditação. Considerando as ações que devem ser realizadas na “Etapa de Ação I”, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
Soluções para a tarefa
Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
Restante da questão:
"I - Conscientizar e mobilizar os profissionais do hospital quanto à implantação de acreditação;
II- Formar e capacitar Comitê de condução da adequação da gestão aos requisitos de acreditação;
III- Documentar os riscos críticos como registros de notificação, protocolos de gestão;
IV- Capacitar e educar os profissionais do hospital quanto aos conceitos, valores, requisitos e diretrizes da acreditação;
A Apenas as proposições I, II e III estão corretas;
B Apenas as proposições II, III e IV estão corretas;
C Apenas as proposições I, II e IV estão corretas;
D Todas as proposições estão corretas."
Elaborar um plano de ação exige do executor uma coleta de dados bem feita e sua análise correta, de forma a projetar o futuro, levando em consideração fatores básicos, que devem ser respeitados por quem o executará.
O executor tem como tarefas elaborar um cronograma, determinar a participação dos profissionais e os custos necessários.
Bons estudos!