Conforme leitura do livro Responsabilidade social e competência interpessoal, a implantação de mudanças exige requisitos básicos para sua eficácia.
Assinale a alternativa que está de acordo com a visão de Kotter (1999), a respeito da forma que as propostas de mudanças devem ser providenciadas nas empresas:
Criação de modelos de concorrência e competitividade objetivando o lucro
Capacitação dos colaboradores para atuar em mercado capitalista
Implantação de sistemas de metas de vendas
Promoção de indivíduos que somente se importam com a própria imagem
Infusão do senso de urgência
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Infusão do senso de urgência
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