Conforme edgar schein, quais são os três níveis da cultura organizacional?.
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Explicação:
Uma das maiores referências no assunto é Edgar Schein, que enxerga a cultura a partir de três níveis: artefatos visíveis, valores compartilhados e pressupostos básicos. Nesse sentido, a cultura é revelada por esses níveis, que mostram grande parte das crenças que os membros têm em comum.
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