Administração, perguntado por chavesChaves, 1 ano atrás

Conforme discussões realizadas no livro didático, o desenvolvimento de pessoas representa a formação de indivíduos em uma perspectiva de longo prazo, voltando-se ao crescimento pessoal do colaborador e, consequentemente, à sua carreira futura. Dentre os métodos utilizados para o desenvolvimento de pessoas está a rotação de cargos. ASSINALE a alternativa que representa esta característica:
ALTERNATIVAS



Atividades específicas realizadas em centros localizados dentro ou fora da empresa, no intuito de promover a integração de pessoas.



Descrição escrita ou falada de um problema organizacional para que este seja analisado e resolvido a partir de discussões realizadas.



Movimentação de pessoas em diversas posições na organização no esforço de expandir habilidades, conhecimentos e atitudes.



Participação do indivíduo em comissões de trabalho para que possa compartilhar expectativas e tomar decisões em conjunto.



Exercícios de simulação que incluem estudos de caso, jogos de empresa, role playing, discussões em grupo e aulas expositivas.

Soluções para a tarefa

Respondido por RubensAlex
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Resp: Movimentação de pessoas em diversas posições na organização no esforço de expandir habilidades, conhecimentos e atitudes.
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