Conforme apresentado por Mantovani (2016), as organizações precisam de colaboradores capacitados adequadamente para conquistarem diferenciais competitivos no mercado. VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. da S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018. Dessa forma, considerando o que foi estudado sobre o assunto "Papel do treinamento dentro das organizações", assinale a alternativa correta. Alternativas Alternativa 1: Trabalhar os traumas dos novos contratados no que diz respeito às políticas de trabalho da empresa. Alternativa 2: Eliminar as falhas do processo seletivo que acaba enviando pessoas que não estão adequadas à função. Alternativa 3: Apresentar a estrutura organizacional ao novo contratado, sendo esse tipo de treinamento recomendado somente para empresas de grande porte. Alternativa 4: Transmitir informações sobre a organização, como os valores organizacionais, produtos e serviços oferecidos, principais clientes atendidos, dentre outros. Alternativa 5: Avaliar a experiência do novo colaborador no que diz respeito a função que irá executar, solicitando um novo recrutamento e seleção caso seja necessário.
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Transmitir informações sobre a organização, como os valores organizacionais, produtos e serviços oferecidos, principais clientes atendidos, dentre outros.
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ExplicAlternativa 4:
Transmitir informações sobre a organização, como os valores organizacionais, produtos e serviços oferecidos, principais clientes atendidos, dentre outros.ação:
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