Pedagogia, perguntado por alexandrodranski1, 5 meses atrás

Conforme apresentado em "Fique Atento", do livro-texto, o artigo 393 da CLT, referente ao afastamento maternidade, é claro em relação ao cálculo que deve ser feito nos casos em que ocorre afastamento por licença-maternidade. Assim, durante o período de licença, a profissional tem direito ao recebimento do salário integral, acrescido dos direitos e das vantagens adquiridos no exercício de suas funções.

A média da remuneração variável será calculada considerando-se quantos meses?


A.
Os últimos 36 meses.


B.
Os últimos 12 meses.


C.
Os últimos 9 meses, conforme o número de meses da gravidez normal.


D.
O número de meses que levará a termo o período gestacional.


E.
Os últimos 6 meses anteriores ao afastamento.

Soluções para a tarefa

Respondido por danielleoliveira996
1

Resposta:

Os últimos 6 meses anteriores ao afastamento.

Explicação:

A média da remuneração variável será calculada considerando-se os últimos 6 meses anteriores ao afastamento.

Respondido por miriamlsoares
0

Resposta:  E

Explicação:Os últimos 6 meses anteriores ao afastamento.

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